地方創生について[福岡市]
金曜日の夜ではあったが、
【地方創生】いま、人材紹介ビジネスと地方自治体でできること。~福岡市の事例から学ぶ~
というイベントに行ってきたのでそのメモ。
[概観]
最近福岡に行くことも増えてきたので、非常に魅力的なマーケットがあることは理解している。一方で、集客の面では非常に苦戦しそうな印象をもった。
福岡市の強み
・廉価なビジネスコスト/オフィスが付き坪1万前後
・リスク分散拠点として最適な条件
クリエイティブ都市福岡
レベル5、KOO-KI、SHIKUMI、サイバーコネクト、D-ZERO、グッドラック
4年間で、180社進出、新規雇用は12,000人
●LINE、FROMSOFTWARE、三次元、Weblio
企業進出が増えている。
進出サポート。
お金払う(5000万上限)、物件サポート、教育機関との教育、人材関連企業
※スタートアップ法人減税案(提案中)
スタートアップカフェの設置
新卒は豊富。人口も増加、経験者が少ない。
行政としても人材のアプローチを事業化している。人材紹介会社のセミナーにも参画。ワークポート、マイナビ、ビズリーチ、リクルートキャリアなど。
・僕らの福岡移住計画(参加者300,3年以内に移住したい38%、仕事が課題が40%)
2015年
無料で市内クリエイティブ企業とマッチング、
県外からの移住者には応援金40万
求人企業61社の参画となっている。
[地方移住クリエイターサミット 2015inTOKYO]
福岡市が人材紹介会社に望むこと
・地場企業、進出済み企業、には首都圏人材のニーズが強い
・地方への移住を考えている東京に住んいる方も多くいる
●企業の人も「情報」がないだけ、「情報」をつなげていけば流れができるはず
・クリエイティブキャンプなどの行政としてのチャレンジは続ける
地方への転職ニーズの掘り起し。
地方の企業との関係構築